سوء تسيير الإدارة

السلام عليكم ؛
صراحة أعمل في إحدى الإدارات على مستوى الإدماج بشهادة تقني سامي في الإعلام الآلي.
من اليوم الأول بدأت عملي في منصبي الأصلي خلية الإعلام الآلي بشكل عادي جدا.
لمدة شهرين عفوا الشهر الثاني لم يكتمل، طلبني رئيس المصلحة إلى مكتبه فدهبت، بكل برودة و .... طلب مني تغيير المصلحة إلى مصلحة المحاسبة و تخيلوا يا رفاق السبب ما هو؟
اخبرني أن زميلي في العمل رفض أن يخرج في عطلة سنوية!!!!! و المدير قرر دلك!!!!
و لعلمكم كنت أنا و زميلي فقط في خلية الإعلام الآلي و نحن نعمل في مديرية أي نسير 61 مكتب.
في رأيكم يا رفاق هل هدا مدير يفكر حقا في تسيير مديرية أم أنه يلعب مع العمال، عدرا ليس معهم بل بهم.
مند دخولي لهته المؤسسة و أنا أشهد تغييرات الموظفين من مناصب عملهم إلى مناصب أدنى، و الأدهى و الأمر لا شيء كتابي و لا أخطاء و لا عقوبات،
شفهيا مديرنا الفاضل يتكرم بتغيير العمال كما يغير مكان أوراقه و أقلامه و بدون أي سبب مسبق.

لقد عملت في أسوء الإدارات، و لكن لم أشهد مثل هته المسخرة التي يقوم بها هدا المدير و رئيس المصلحة السابق.

ما رأيكم و ما تعليقكم؟

khoya vive lharga

و الله يا أخي ما رانيش نشوف الحرقة كما تقول كلمة مناسبة في إدارة مديرية التي من المفروض أن همها الوحيد التسيير الجيد للعمل

هذا المدير تاعكم يعامل في العمال كقطع الاثاث وين يحب يغير يغير